Job Description
Ocean Supervisor
Qui sommes-nous :
GEODIS se spécialise dans la création de valeur commerciale dans un monde complexe, en assurant le mouvement fluide des marchandises à l’échelle mondiale. En tant que prestataire logistique mondial de tierce partie (3PL), nous favorisons une meilleure façon de livrer pour les plus grandes marques et fabricants du monde. Développez votre carrière chez GEODIS et découvrez d’innombrables opportunités d’évolution.
Votre rôle au sein de l’équipe :
• Développer des Procédures Opératoires Internes (IOP) selon les spécifications du client
• Fournir des devis tarifaires à la demande de nos bureaux et agents à l’étranger
• Prioriser et déléguer la charge de travail pour garantir un haut niveau de service client
• Aider à l’application des politiques et procédures Export/Import Océan, Air ou Terrestre
• Surveiller et prévoir les volumes à des fins de P&L
• Développer et suivre des indicateurs de performance (KPI) pour les revues clients
• Rencontrer les représentants locaux de compagnies maritimes et/ou de transport routier afin de rester informé des conditions du marché et de garantir que les exigences de service/coût sont respectées
• Gérer les questions disciplinaires et de performance des employés ainsi que les plaintes
• Fournir un soutien au besoin à Solutions et Implémentation pour l’intégration réussie de nouvelles opportunités
• Effectuer toute autre tâche requise et assignée
• Soutenir les programmes GEODIS en matière de Sécurité, Santé, Environnement, Qualité, Éthique, Conformité, RSE et Développement Durable
Expérience
• Minimum 5 ans d’expérience pertinente dans le secteur, avec une préférence pour le fret aérien ou maritime
• Minimum 2 ans d’expérience en gestion d’équipe
• Maîtrise des outils informatiques, en particulier Microsoft Word, Excel, Outlook et PowerPoint
• Expérience avec Cargowise
• Connaissance de la douane canadienne, des processus d’importation et d’exportation et garantie de conformité douanière
• Une expérience dans l’industrie du fret aérien ou maritime serait un atout
Compétences essentielles
• Capacité à identifier des opportunités d’amélioration, à les suggérer à la direction et à développer les procédures nécessaires à leur mise en œuvre
• Aptitude à lire, analyser et interpréter des publications professionnelles, des revues spécialisées, des procédures techniques ou des réglementations gouvernementales
• Capacité à rédiger des rapports, des correspondances commerciales et des manuels de procédures
• Solides compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de présenter efficacement l’information et de répondre aux questions de groupes de managers, clients, clients potentiels et du public
• Capacité à organiser, planifier et hiérarchiser les tâches, tout en développant des objectifs et des plans pour leur réalisation
Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe :
Trouvez votre avenir chez GEODIS. Il ne s’agit pas d’un emploi d’entrepôt traditionnel. Travaillez dans des installations modernes avec des technologies de pointe, en aidant à déplacer les produits de certaines des marques les plus influentes au monde.
Voici ce que vous obtiendrez en rejoignant l’équipe GEODIS !
Recevez une bonne rémunération – Un salaire équitable et certains postes offrent des opportunités de bonus.
Restez en sécurité – Nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail sûr, propre et sain pour tous.
Exprimez-vous – Nous invitons toujours nos collaborateurs à nous dire comment améliorer leur expérience de travail chez GEODIS.
Évoluez – Lorsque vous êtes prêt à franchir une nouvelle étape dans votre carrière, nous serons là pour vous accompagner. Nous promouvons environ 10 % de nos employés d’entrepôt chaque année.
Amusez-vous – Travaillez avec des collègues sympathiques et solidaires, comme vous !
Trouvez votre place – Nous valorisons la diversité et cherchons à offrir une culture inclusive. Rejoignez un Groupe de Ressources pour les Employés, participez à un déjeuner international ou célébrez votre héritage pour trouver votre place.
Préparez votre avenir – Que vous souhaitiez travailler de manière saisonnière ou lancer votre carrière, GEODIS est l’endroit idéal !
L’éligibilité varie en fonction du lieu, du poste, du type d’employé ou de l’ancienneté.
Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué. Elles ne doivent pas être interprétées comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises pour ce poste. Les tâches documentées dans cette description de poste sont considérées comme des fonctions essentielles minimales que les employés doivent pouvoir accomplir. L’entreprise s’engage à améliorer l’accessibilité pour toutes les personnes en situation de handicap et à s’assurer que tous nos employés disposent du soutien et des outils nécessaires à leur réussite. Nous avons développé des politiques relatives aux droits de l’homme, à l’accessibilité et à l’accommodement, et fournissons à tous nos employés une formation sur l’accessibilité, que ce soit lors de l’intégration et/ou de façon continue.
Rejoignez notre équipe !
Visitez notre site web à l’adresse workatGEODIS.com et discutez avec notre recruteur virtuel, Sophie, pour accélérer votre accès à un entretien !
OU
Envoyez le mot APPLY par SMS au (289)275-8973 pour postuler ou découvrez d’autres offres sur www.workatGEODIS.com !
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Who We Are:
GEODIS specializes in unlocking business value in a complex world, ensuring seamless movement of goods worldwide. As a global third-party logistics provider (3PL), we power A Better Way to Deliver for the world's top brands and manufacturers. Fuel your career with GEODIS and discover endless growth opportunities.
Your role on the team:
• Develops Internal Operating Procedure (IOP) based on customer specifications
• Provides rate quotations as requested from our overseas offices and agents
• Prioritizes and delegates workload to ensure high customer service levels are met
• Assists in the enforcement of Export/Import Ocean, Air or Ground Services, Policies and Procedures
• Monitors and forecasts volumes for P&L purposes
• Develops and monitors KPI data for customer review
• Meet with local steamship and/or trucking company representatives in order to stay current with market conditions and ensure service/cost requirements are met
• Addresses employee disciplinary and performance issues and complaints
• Provide support as needed to Solutions and Implementation to successfully on-board new opportunities
• As required and assigned
• Supports GEODIS’ programs for Safety, Health, Environment, Quality , Ethics, Compliance, CSR and Sustainability
Experience
• Minimum 5 years relevant industry experience, with air or sea freight preferred
• Minimum 2 years experience in a supervisory capacity
• Must be PC literate and proficient with Microsoft Word, Excel, Outlook and PowerPoint
• Experience with Cargowise
• Knowledge of Canadian customs, import and export process and ensure custom compliance.
• Air or sea freight industry and processes would be an asset.
Essential Skills
• Able to identify opportunities for improvement, suggest such opportunity to management and develop the procedure necessary to implement
• Ability to read, analyze and interpret general business periodicals, professional journals, technical procedures, or governmental regulations
• Ability to write reports, business correspondence, and procedure manuals
• Strong written/oral communication, with the ability to effectively present information and respond to questions from groups of managers, clients, customers, and the general public
• Ability to organize, plan and prioritize work, while developing specific goals and plans to complete tasks
What you gain from joining our team:
Find your future at GEODIS. This is not your old-time warehouse job. Work in modern facilities with cutting-edge technology, helping us move products for some of the world’s most influential brands.
Look what you’ll get by joining the GEODIS team!
- Get Good Money – Fair pay and some jobs come with bonus opportunities.
- Stay Safe – We pride ourselves on a safe, clean, and healthy work environment for everyone.
- Get A Voice – We are always asking our teammates to tell us how to make their experience working at GEODIS even better.
- Get Promoted – When you are ready to take the next step in your career, we will be there to support you. We promote about 10% of our warehouse workers each year.
- Have FUN – Work with fun, supportive people just like you!
- Find Your Place – We value diversity and seek to provide an inclusive culture. Join an Employee Resource Group, participate in an international lunch, or celebrate your heritage to find your place of belonging.
- Find Your Future – Whether you are interested in the opportunity to work seasonally or looking to launch your career, GEODIS is the place!
*Eligibility varies based on location, job, employee type, or length of service.
The following statements are intended to describe the general nature and level of work being performed. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of personnel so classified. Job Duties as documented in this job description are considered minimum essential functions that employees be able to perform. The Company is committed to improving accessibility for all with disabilities and to ensuring that all of our employees have the support and the tools they need to succeed. We have developed policies relating to human rights, accessibility and accommodation, and provide all our employees with training on the Accessibility, either during orientation and/or on an ongoing basis.
Join our Team!
- Visit our website at workatGEODIS.com and chat with our virtual recruiter, Sophie, to fast-track your way to an interview!
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